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      企微SCRM有哪些系統(tǒng)(客戶全生命周期管理)

      原創(chuàng)

      2023/07/18 15:23:17

      來源:天潤融通

      作者:Tian

      圖標(biāo) 1801

      本文摘要

      企微SCRM有哪些系統(tǒng)?隨著企業(yè)微信的發(fā)展,企微為企業(yè)提供了一個(gè)更好的社交工具。作為一款能夠幫助企業(yè)快速增長、管理客戶、高效溝通的管理工具,受到了很多企業(yè)的歡迎。

      企微SCRM有哪些系統(tǒng)?隨著企業(yè)微信的發(fā)展,企微為企業(yè)提供了一個(gè)更好的社交工具。作為一款能夠幫助企業(yè)快速增長、管理客戶、高效溝通的管理工具,受到了很多企業(yè)的歡迎。

      企微SCRM有哪些系統(tǒng)

      系統(tǒng)按照功能劃分,大致可分為以下幾個(gè)方面:

      客戶管理

      客戶管理主要包括客戶來源、標(biāo)簽、生命周期、跟進(jìn)、召回等功能。

      企業(yè)可以在系統(tǒng)中將已經(jīng)添加到企業(yè)微信的員工設(shè)置為“朋友”,將未添加到企業(yè)微信的員工設(shè)置為“陌生人”,這樣可以有效避免員工離職帶走資源。

      在客戶生命周期方面,系統(tǒng)可以對(duì)不同類型的進(jìn)行劃分,比如:普通、高意向、低意向、流失等。這樣的話就可以幫助企業(yè)快速篩選出意向客戶,然后將這些重點(diǎn)關(guān)注的人設(shè)置為關(guān)鍵聯(lián)系人,并進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)。

      在客戶召回方面,系統(tǒng)可以將已刪除的成員設(shè)置為“不歡迎”狀態(tài),這樣員工離職后就可以刪除這些成員了。

      員工管理

      1、員工管理:可查看員工的基本信息、工作動(dòng)態(tài)、任務(wù)計(jì)劃,以及聊天記錄等。

      2、權(quán)限管理:管理員可以查看所有員工的聊天記錄,以及對(duì)哪些員工的聊天內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)地設(shè)置。同時(shí),管理員還可以設(shè)置不同職位和部門之間的聊天權(quán)限。

      3、自動(dòng)打卡:當(dāng)企業(yè)成員開始工作時(shí),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)送消息提醒,并且會(huì)根據(jù)每個(gè)人的日程進(jìn)行排期,便于員工更好地跟進(jìn)客戶。

      4、企業(yè)公告:企業(yè)成員可以在系統(tǒng)中查看自己的工作任務(wù)、每日提醒和任務(wù)計(jì)劃,以及最新動(dòng)態(tài)。

      5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):對(duì)員工每天的工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,方便企業(yè)管理人員及時(shí)了解員工的工作情況。

      營銷管理

      當(dāng)企業(yè)開啟了企微SCRM系統(tǒng)后,就可以通過營銷管理來實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的精細(xì)化管理,通過“添加客戶”、“添加成員”、“修改備注”、“添加標(biāo)簽”等功能來實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。企業(yè)也可以用來管理員工的營銷行為,比如員工在添加新客戶后,就可以直接分配給員工,可以設(shè)置員工的工作時(shí)間和工作量。通過這些功能,能夠讓企業(yè)對(duì)員工的營銷行為進(jìn)行更好地管控。

      企微SCRM有哪些系統(tǒng)

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

      數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能可以幫助企業(yè)隨時(shí)了解情況,如:

      基本信息:姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。

      信息:來源、路徑、訪問記錄、通話時(shí)間等。

      銷售跟進(jìn)情況:跟進(jìn)狀態(tài)、跟進(jìn)內(nèi)容等。

      渠道來源統(tǒng)計(jì):來源渠道、來源來源,以及來源占比等。

      訂單統(tǒng)計(jì):訂單詳情,訂單狀態(tài)等。

      企業(yè)管理

      企微SCRM系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)進(jìn)行員工的分工與管理,保證企業(yè)信息的安全與完整。企業(yè)可以根據(jù)自身的需求,選擇不同的角色來管理員工,如管理員工的基本信息、與客戶之間的溝通記錄、員工離職后客戶歸屬等。為企業(yè)提供全面的統(tǒng)計(jì)分析功能,讓企業(yè)更好地了解員工在工作中所做的事情。

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