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    1. 免費試用

      質(zhì)檢系統(tǒng)

      呼叫中心作為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的一種服務手段,越來越受到企業(yè)的重視,隨著呼叫中心的數(shù)量不斷增加,呼叫中心的質(zhì)量問題也成為了企業(yè)關(guān)注的重點。質(zhì)檢系統(tǒng)工作是企業(yè)服務質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié),而在傳統(tǒng)人工模式中,工作量大,工作效率低。為了提高工作效率,節(jié)約人力成本,提高企業(yè)整體服務水平,可以將傳統(tǒng)人工模式改變?yōu)橹悄苜|(zhì)檢模式,不但可以實時質(zhì)檢,還可以大幅提升工作效率。

      質(zhì)檢系統(tǒng)

      客服質(zhì)檢(智能質(zhì)檢系統(tǒng)目標、方式、注意事項)

      客服質(zhì)檢主要是對客服服務質(zhì)量進行評估,服務質(zhì)量直接關(guān)系到客戶的滿意度,也是客戶滿意度調(diào)查中的重要指標。針對客服在接待咨詢時,是否準確地理解客戶的需求,是否能夠用簡單的語言介紹相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容,是否能夠根據(jù)不同需求做出相應的回復。

      通過對客服的工作進行監(jiān)控和指導,了解在工作中的問題和不足之處,并提出改進意見和建議,從而提高員工整體服務水平。

      客服質(zhì)檢

      質(zhì)檢目標

      1、及時發(fā)現(xiàn)服務過程中存在的問題,并及時糾正。

      2、及時了解客戶需求,并且能夠根據(jù)需求進行回復。

      3、了解客服工作過程中存在的不足之處,并提出改進意見和建議。

      4、了解客服人員在工作中的情況,對需求作出準確判斷。

      5、及時發(fā)現(xiàn)客戶投訴,并且有針對性地解決問題。

      6、對服務過程中出現(xiàn)的問題進行分析,從而提高服務水平。

      7、服務質(zhì)量的評價,從而對公司整體服務水平進行評估和監(jiān)督。

      8、為公司領導提供準確的參考意見,從而提高公司整體的服務質(zhì)量。

      質(zhì)檢方式

      質(zhì)檢人員采用隨機抽查與定期抽查相結(jié)合的方式,根據(jù)計劃確定抽查范圍及時間。隨機抽查:針對在服務過程中是否按照服務規(guī)范進行操作,是否能夠準確回答客戶的問題,是否能夠用簡單的語言介紹相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容等進行檢查。定期抽查:針對在工作過程中是否存在問題,并進行記錄。

      質(zhì)檢指標

      客服質(zhì)檢指標包括坐席接待能力、服務質(zhì)量、話術(shù)規(guī)范、滿意度等方面,具體如下:

      1、坐席接待能力:在一定時間內(nèi),成功接待數(shù)量。

      2、服務質(zhì)量:在一定時間內(nèi)能夠正確理解客戶需求,并給予滿意的解答和服務。

      3、話術(shù)規(guī)范:在回答問題時,用語是否規(guī)范、專業(yè),能有效地避免投訴和糾紛。

      4、滿意度:通過對工作情況進行監(jiān)控和指導,了解客服人員在工作中的問題和不足之處,并提出改進意見。

      客服質(zhì)檢

      質(zhì)檢方法

      1、使用智能質(zhì)檢系統(tǒng)。目前市面上有很多智能質(zhì)檢系統(tǒng),如天潤融通、環(huán)信云,live800語音識別和自然語言理解技術(shù)等。這些技術(shù)可以讓客服在接聽咨詢電話時,自動完成基礎的錄音,同時給出反饋意見,并由AI智能客服進行記錄。

      2、人工質(zhì)檢。如果需要與客戶進行較長時間的溝通,或由于客戶提出一些比較專業(yè)的問題時,人工可以避免一些主觀因素。在質(zhì)檢過程中,對客服進行一定程度上的指導和幫助。通過對咨詢記錄的分析,可以及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,提高服務水平。

      3、隨機抽查。

      質(zhì)檢工作中的注意事項

      1、質(zhì)檢前應進行相關(guān)人員的培訓,使其能夠了解質(zhì)檢的目的和意義,掌握基本方法和要求。

      2、應嚴格按照規(guī)定的質(zhì)檢內(nèi)容進行,避免出現(xiàn)遺漏或錯誤。

      3、要以鼓勵為主,不能簡單地扣分。

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